nárok na podporu

Dotaz ze dne 10. 6. 2010 17:37.

Otázka

Dobrý den,

chtěla jsem se zeptat, kolikrát mám nárok na podporu, když budu zaměstnaná vždy min. 6 měsíců a pak propuštěná. Zaměstnání na dobu určitou-6 měsíců. Zaměstnavatel mě chce jen sezonně zaměstnávat a já nevím, zda vždy po uplynutí toho půl roku dostanu podporu. Zatím jsem na ÚP byla jen jednou.

Děkuji za odpověď.

Odpověď

Dobrý den, základní podmínku pro nárok na podporu je získání 12 měsíců doby důchodového pojištění výdělečnou činností v předchozích třech letech. Pakliže již byla podpora v předchozích třech letech čerpána, je třeba splnit další podmínky, a to v závislosti na tom, zda byla vyčerpána celá podpůrčí doba nebo jen část. Pakliže byste v předchozích třech letech měla vyčerpánu celou podpůrčí dobu, je třeba od posledního čerpání získat dalších 6 měsíců doby důchodového pojištění od posledního čerpání. Zároveň musí být splněna podmínka celkové doby pojištění v předchozích třech letech. Pakliže byla vyčerpána jen část podpůrčí doby, lze čerpat podporu po celou podpůrčí dobu v případě, že od posledního čerpání získáte výdělečnou činností další tři nové měsíce doby důchodového pojištění. V opačném případě, lze dočerpat jen zbývající podpůrčí dobu. Opět musí být splněna podmínka celkové doby pojištění.

Pakliže splníte výše uvedené podmínky, nevidím důvod, proč byste nemohla podporu čerpat opakovaně. Podpora se neposkytuje v případě, kdy uchazeč o zaměstnání v posledních 6 měsících před zařazením do evidence bez vážného důvodu opakovaně sám ukončil vhodné zaměstnání zprostředkované úřadem práce. Pakliže to chápu správně, nepůjde o tento případ. Je třeba počítat s tím, že cílem úřadu práce je najít Vám vhodné zaměstnání. Pakliže Vám takové nabídne a Vy jej odmítnete, můžete být z evidence vyřazena. V takovém případě by bylo možné se zaevidovat nejdříve po uplynutí doby 6 měsíců ode dne vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání. S pozdravem Květa Kudová, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším