Co po RD?

Dotaz ze dne 19. 5. 2010 11:19.

Otázka

Dobrý den, 6.10. mi končí rodičovský příspěvek.Pracovní smlouvu jsem měla na dobu určitou, ta mi však skončila před 2 roky. Snažíme se o druhé mimi, tak by mě zajímalo, co budu brát za peníze z pracovního úřadu. Pokud by se nám zadařilo a já otěhotněla v červnu, tak od října, tj. 7.10. bych musela jít na pracák, a jak by to bylo potom?Je pak vyplácena i mateřská těch 6-8 týdnů před porodem a jaká částka?Pak samozřejmě bych nastoupila na 4letou rodičovskou dovolenou, že? Děkuji Vám za odpověď. S pozdravem Žáková.

Odpověď

Dobrý den,

bude-li předpokládat, že jste nepobírala dvouletou variantu rodičovského příspěvku, můžeme dovozovat, že jste s dítětem v domácnosti 3 až 4 roky. Pakliže jste po tuto dobu neměla výdělečnou činnost, můžete se registroval na úřadě práce a žádat podporu v nezaměstnanosti, ale bude Vám ji možné přiznat pouze v minimální výši. V roce 2010 jde o částky 3 435 Kč 1. a 2. měsíc, 2 748 Kč 3. a 4. měsíc a 2 519 Kč po zbytek podpůrčí doby (u osoby mladší 50 let půjde již jen o jeden, v pořadí pátý, měsíc).

Vyjdu-li z předpokladu, že před porodem dalšího dítěte již nenastoupíte do zaměstnání, nebudete mít nemocenské pojištění a tudíž nelze uvažovat o přiznání peněžité pomoci v mateřství. Od porodu dítěte budete mít možnost pobírat rodičovský příspěvek, přičemž vzhledem k Vaší neúčasti na nemocenském pojištění nebudete mít možnost zvolit jinou než čtyřletou variantu rodičovského příspěvku (ve skutečnosti žádnou volbu dělat nemusíte, jelikož tato varianta se přiznává automaticky, pakliže žadatel o rodičovský příspěvek neprovede volbu jiné varianty). Pakliže byste chtěli, aby do rodinného rozpočtu plynul příspěvek v jiné variantě, bylo by nutné splnit požadavky prostřednictvím otce dítěte. Pokud je nám známo, tak praxe úřadů práce uznává, pokud si otec po uplynutí šestinedělí vezme v práci den volna, a na základě dohody s matkou se s ní vystřídá v péči o dítě a na tento jeden den požádá o přiznání peněžité pomoci v mateřství (o přiznanou částku bude krácen rodičovský příspěvek). Pakliže se vystřídáte i ohledně čerpání rodičovského příspěvku, může otec dítěte následně provést volbu příspěvku na základě skutečnosti, že byl, byť jen po dobu jednoho dne, osobou pobírající na dotčené dítě peněžitou pomoc v mateřství. V návaznosti na výši příjmu a z příjmu odvozené peněžité pomoci v mateřství může volit mezi dvouletou (peněžitá pomoc minimálně 380 Kč na den) a tříletou (výše peněžité pomoci se nezkoumá) variantou rodičovského příspěvku. Pro úplnost dodávám, že pobírání rodičovského příspěvku nevylučuje výdělečnou činnost, takže otec dítěte může řádně chodit do zaměstnání bez ohledu na pobírání příspěvku, pakliže v tuto dobu dítě pohlídáte a kromě toho je jednou provedená volba neměná, takže se lze v čerpání příspěvku následně opět vystřídat.

S pozdravem,

Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.

Souhlasím se vším