Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
operace při evidenci na úp
Otázka
Dobrý den,
prosím o radu, jak postupovat dále. Tři měsíce jsem byl na nemocenské po úrazu. Jelikož jsem byl v zaměstnání ve zkušební době po 1 měsíci na nemocenské jsem dostal výpověď. Nyní mě lékař uschopnil, novou práci zatím nemám, ale mám v koncem října plánovanou operaci. Budu se tedy muset evidovat na úp. Jak to bude dále, až nastoupím do nemocnice ? Mám povinnost tuto skutečnost hlásit na úp ? Slyšel jsem, že mi na dobu nemoci budou zastaveny dávky z úřadu práce. Kam se tedy obrátit nebo komu předat neschopenku ? Budu mít nárok na nějakou finanční podporu v době nemoci ? Kdo ji bude vyplácet a kde žádat?
Děkuji mnohokrát za radu
Jan Novák
Odpověď
Dobrý den,
po ukončení pracovní neschopnosti se je třeba zaregistrovat na úřadu práce a požádat si o podporu v nezaměstnanosti (budu-li předpokládat, že na ní máte nárok). Skutečnost, že se stane opět práce neschopným je třeba na úřad práce nahlásit a díky tomu úřad omluví skutečnost, že si v tuto dobu aktivně nehledáte práci, nechodíte na přijímací pohovory, nenastoupíte do práce, kterou Vám najdou atd.
Není pravda, že by pracovní neschopnost znamenala, že Vám nemůže být vyplácena podpora v nezaměstnanosti. Výplata podpory by se zastavila pouze v případě, pokud by Vám v důsledku pracovní neschopnosti vznikl nárok na nemocenskou. Jinak řečeno takto zákon vylučuje, aby člověk pobíral zároveň podporu v nezaměstnanosti a nemocenskou. Pakliže budete práce neschopen, ale nebudete mít nárok na nemocenskou (což nebudete, pakliže onemocníte v době, kdy nemáte nemocenské pojištění ani nejste v ochranné lhůtě od skončení pojištění), nic nebrání tomu, aby se Vám podpora vyplácela bez ohledu na pracovní neschopnost.
Pokud byste neměl nárok ani na podporu v nezaměstnanosti (pakliže nemáte v posledních 3 letech odpracovaných alespoň 12 měsíců doby důchodového pojištění či v situaci, když již máte vyčerpánu podpůrčí dobu), bylo by vhodné prozkoumat, zda-li vzhledem k finanční situaci Vás a Vaší případné rodiny (společně posuzovaných osob) nemáte nárok na některou ze sociálních dávek. Informace o jednotlivých systémech dávek naleznete např. na http://www.mpsv.cz/cs/5 a http://www.mpsv.cz/cs/2.
Pro úplnost dodávám, že z hlediska Vašich práv vůči zaměstnavateli je dosti podstatné, zda-li šlo o "obyčejný" nebo pracovní úraz.
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
S pozdravem,
Ondřej Načeradský, Občanská poradna o.s. Společnou cestou.
