Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
nemocenská a Rodičovský příspěvek
Otázka
Dobrý den Vím, že se podobný dotaz opakuje, přesto bych pro upřesnění, zda jsem to dobře pochopila potřebovala radu. Byla jsem s dcerou na RD, která končí 27.6.2009. V lednu 2009 jsem byla hospitalizována v nemocnici na rizikovém těhotenství a po poradě s OSSZ ukončila RD, na ní přešel manžel a já nastoupila na nemocenskou. Pracovní poměr mi trvá. Přesto mi PSSz dosud nevyplatila žádnou dávku a po dotazu v práci mi sdělili, že prý na nemocenskou nemám nárok. Jak je to možné?
Odpověď
Dobrý den, jestli tomu dobře rozumím, pak jste ukončila rodičovskou dovolenou, nastoupila do zaměstnání resp. okamžitě po návratu do zaměstnání odešla na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství.
Nevidím důvod, proč by Vám nevznikl nárok na dávky nemocenského pojištění. Zde je třeba upozornit, že nemocenské se poskytuje až od 15 dne pracovní neschopnosti. Do této doby resp. od 3. do 14. dne pracovní neschopnosti zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy. Zde také nevidím důvod, proč by Vám tato náhrada mzdy neměla náležet. Ledaže by daná doba uplynula ještě během rodičovské dovolené, pak by Vám náhrada mzdy nenáležela.
Nyní již nemocenské nevyplácí zaměstnavatel, ale okresní (pražská) správa sociálního zabezpečení po obdržení podkladů od zaměstnavatele. Pražská správa sociálního zabezpečení nárok na dávku posoudí a v případě splnění všech podmínek dávku přizná a následně vyplatí. V opačném případě vydá rozhodnutí o jejím zamítnutí.Otázkou však je, zda jste žádost o dávku zaměstnavateli předala a zda ji zaměstnavatel předal PSSZ. Dávka nemocenského pojištění má být vyplacena do 30 dnů ode dne, kdy byly předány podklady ze strany zaměstnavatele. Může tedy dojít k průtahům na straně zaměstnavatele, který nepředá podklady okamžitě ale např. až koncem měsíce, dále může být průtah způsoben tím, že je v podkladech chyba a je nutné ji opravit (znovu předat zaměstnavateli k opravě). Doporučovala bych obrátit se na PSSZ a věc s nimi konzultovat. Za Občanskou poradnu Jižní Město Květa Kudová
