Témata poradny
- Bydlení
- Finanční a rozpočtová problematika
- Insolvenční řízení a oddlužení
- Majetkoprávní vztahy a náhrada škody
- Občanské soudní řízení, vč. exekucí
- Ochrana spotřebitele
- Pojištění důchodové, nemocenské, zdravotní
- Pracovněprávní vztahy
- Právní systém EU
- Rodinné a partnerské vztahy
- Sociální dávky (dávky státní sociální podpory, dávky sociální péče)
- Sociální pomoc (služby sociální pomoci)
- Trestní právo apod.
- Veřejná správa
- Zadlužení
Nemocenská + rodičovský příspěvek
Otázka
Dobrý den, chtěla bych se zeptat - v polovině února budou synovi 3 roky (dle zákona mám nárok na 4 letou mateřskou), mám nasotupit do práce u zaměstanavatele, od něhož jsem odcházela na mateřskou dovolenou a jsem u něj vedena jako zaměstnanec. Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná. V případě, že bych byla na nemocenské a syn splnil podmínku docházky v MŠ jen na dopoledne, pobírala bych současně s nemocenskou i rodičovský příspěvek? A nemocenská by se počítala z průměru platu, který jsem naposledy dosahovala v zaměstnání? Děkuji za odpověď. Dv.
Odpověď
Dobrý den,
vzhledem k tomu, že jde o dvě svojí povahou nezávislé dávky, je možné po návratu z rodičovské dovolené začít čerpat nemocenskou a zároveň neztratit nárok na rodičovský příspěvek. Vzhledem k tomu, že v posledních 12 měsících před nástupem na nemocenskou nebudete mít započitatelnou dobu pojištění, použije se pro výpočet dávky Váš příjem z doby před nástupem na mateřskou dovolenou. Stejně tak se tento předchozí výdělek použije pro výpočet následně přiznané peněžité pomoci v mateřství (zde existuje zvláštní pravidlo, takže i kdyby jste nastoupila do zaměstnání, tak by se u Vás použil ten vyměřovací základ (doba před první mat. dovolenou X doba opracovaná "mezi" rod. a mat. dovolenou), který by pro Vás byl výhodnější).
V případě potřeby svůj dotaz doplňte nebo upřesněte.
Za Občanskou poradnu Jižní Město Ondřej Načeradský.
